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        Organizing - Ablauf und Methoden

        26.02.2008, Berlin, Interview mit Christian Gatermann - Die Organizer haben Beschäftigten direkt angesprochen und ein Aktiventreffen ins Leben gerufen. Es wurde versucht "den Leuten klar zu machen, dass sie ihre Probleme selbst in die Hand nehmen können". Die Arbeit der Organizer wird von der Projektkleitung ständig kontrolliert und an den im Vorfeld vereinbarten Zielen gemessen.


        Organizing, so Gatermanns Schlußfolgerung, ist nicht per se links. Ob ein kämpferisches Verhältnis zu den Unternehmen eingenommen wird oder nicht, entscheidet sich nicht durch die Wahl der Methode Organizing.

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        http://www.labournet.de/diskussion/gewerkschaft/erfahrung/schwetz4.html

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